Διαφήμιση - Advertisement
«Αύξηση» μέχρι και έναν μισθό θα έχουν από το 2025 περίπου 400.000 υπάλληλοι που θα κριθούν με βάση τις επιδόσεις τους σε συγκεκριμένους στόχους που θα τεθούν από το υπουργείο ή την υπηρεσία τους και θα πιστοποιηθούν από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών.
Όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος, από το 2025 το μπόνους παραγωγικότητας θα επεκταθεί πολύ περισσότερο καλύπτοντας όλες τις ειδικές θέσεις του δημόσιου τομέα. Η οριζόντια εφαρμογή του μέτρου θα ξεκινήσει από τον επόμενο χρόνο αν και αυτό θα είναι από τα θέματα συζήτησης με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, αφού η επέκταση του μέτρου έχει δημοσιονομικό κόστος, το οποίο θα είναι νόμιμο με βάση τον σχεδιασμό.
Σε πρώτη φάση, όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος, θα καθορίζονται οι προς ανταμοιβή στόχοι των φορέων του Δημοσίου, κατόπιν επεξεργασίας από την Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής που αποτελείται από υπηρεσιακά στελέχη και τους αρμόδιους γενικούς γραμματείς, με βάση τις προτεραιότητες ανά υπουργείο.
Εφόσον οι στόχοι επιτευχθούν, οι υπάλληλοι που έχουν συμβάλλει στην επίτευξή τους, θα λαμβάνουν το μπόνους παραγωγικότητας.
Τι θα λάβουν οι δικαιούχοι
Οι δικαιούχοι υπάλληλοι μπορούν να λάβουν χρηματική ανταμοιβή από 6% έως 15% του ετήσιου βασικού μισθού τους, κάτι που αναλογεί σε ποσά απο έναν έως δύο μισθούς. Η επιλογή των δικαιούχων υπαλλήλων και του ύψους ανταμοιβής ανά δικαιούχο πραγματοποιείται από τους υπηρεσιακούς προϊσταμένους και όχι από την πολιτική ηγεσία, με κριτήριο τη συμβολή τους στην επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων.
